Online nebo na místě, živé vedení kurzu Human Resources (HR) demonstruje prostřednictvím interaktivní praxe, jak používat nástroje a strategie pro lidské zdroje k řízení plánování pracovní síly, nabytí talentů, angažovanosti zaměstnanců a rozvoje organizace.
Školení v oblasti lidských zdrojů je dostupné jako "online živé školení" nebo "na místě živé školení". Online živé školení (též nazývané "vzdálené živé školení") probíhá prostřednictvím interaktivního vzdáleného plochy remote desktop. Živé školení na místě lze provést lokálně na zákaznických místnostech v Ostrava nebo v tréninkových centrech společnosti NobleProg v Ostrava.
NobleProg -- Váš místní poskytovatel školení
Ostrava
NobleProg Ostrava, Října 205/45, Ostrava, Česká republika, 70200
Dostanete se do Platan Office díky autobusové zastávce Divadlo Loutek, která je od vás vzdálena jen 2 minuty chůze. Letiště Leoše Janáčka v Ostravě se nachází ve vzdálenosti 25 km.
Platan Office máme relaxační zónu pro odpočinek od pracovního stolu nebo možnost vyjít na střešní terasu na čerstvý vzduch
Toto živé školení vedené instruktorem v Ostrava (online nebo na místě) je zaměřeno na účastníky na úrovni začátečníků, kteří chtějí získat základní znalosti a praktické dovednosti pro zvládnutí klíčových funkcí lidských zdrojů (HR), jako je řešení problémů zaměstnanců, řízení výkonu, a řízení disciplinárních procesů.
Na konci tohoto školení budou účastníci schopni:
Pochopte základní funkce a odpovědnosti řízení lidských zdrojů.
Řešte stížnosti zaměstnanců s profesionalitou a empatií.
Implementujte efektivní strategie řízení výkonu.
Provádějte spravedlivá a disciplinární opatření v souladu se zákonem.
Toto živé školení vedené instruktorem v Ostrava (online nebo na místě) je zaměřeno na začátečníky až středně pokročilé účastníky, kteří chtějí porozumět základním principům koučování ICF, včetně jeho základních kompetencí a etických zásad, a zároveň získat praktické zkušenosti. v aplikaci koučovacích technik.
Na konci tohoto školení budou účastníci schopni:
Pochopte základní kompetence ICF a jejich aplikaci v koučovací praxi.
Ukažte techniky aktivního naslouchání, dotazování a stanovování cílů.
Usnadněte smysluplné a transformativní koučovací rozhovory.
Dodržujte Etický kodex ICF při angažmá profesionálního koučování.
Vytvořte si osobní koučovací styl v souladu s principy ICF.
Toto živé školení vedené instruktorem v Ostrava (online nebo na místě) je zaměřeno na začínající HR profesionály a manažery, kteří chtějí získat základní znalosti o využití umělé inteligence k optimalizaci HR procesů, zlepšení zkušeností zaměstnanců a vytvoření strategie založené na datech. rozhodnutí.
Na konci tohoto školení budou účastníci schopni:
Pochopte potenciál a aplikace umělé inteligence v řízení lidských zdrojů.
Naučte se optimalizovat HR procesy pomocí nástrojů AI.
Vylepšete zkušenosti zaměstnanců prostřednictvím strategií řízených umělou inteligencí.
Využijte přehledy AI ke strategickým HR rozhodnutím.
Toto živé školení vedené instruktorem v Ostrava (online nebo na místě) je zaměřeno na začínající HR profesionály, kteří chtějí porozumět a implementovat optimalizované HR procesy, které jsou v souladu s rychle se měnícím, agilním prostředím a využívají automatizaci a založené na datech. strategie pro lepší rozhodování.
Na konci tohoto školení budou účastníci schopni:
Navrhněte a implementujte efektivní HR procesy, které jsou v souladu s rychle se rozvíjejícím agilním technologickým prostředím.
Zefektivněte základní HR procesy a využijte automatizační nástroje.
Zajistěte soulad HR strategií s obchodními cíli, abyste podpořili škálovatelnost a neustálé zlepšování.
Toto živé školení vedené instruktorem v Ostrava (online nebo na místě) je zaměřeno na začínající HR profesionály, kteří se chtějí naučit, jak navrhovat a zlepšovat zkušenosti zaměstnanců přizpůsobené jedinečným výzvám technologických prostředí, od náboru až po udržení.
Na konci tohoto školení budou účastníci schopni:
Navrhněte působivé cesty zaměstnanců, od náboru až po udržení, přizpůsobené jedinečným výzvám technologických prostředí.
Naučte se strategie pro podporu zapojení, začlenění a neustálého rozvoje v technické pracovní síle.
Toto živé školení vedené instruktorem v Ostrava (online nebo na místě) je zaměřeno na poradce na úrovni začátečníků SAP, kteří chtějí získat praktické zkušenosti a rozvinout komplexní porozumění modulu Employee Central.
Na konci tohoto školení budou účastníci schopni:
Získejte hluboké znalosti o modulu SuccessFactors Employee Central.
Pochopte a nakonfigurujte základní součásti modulu, včetně zajišťování, zabezpečení a správy dat.
Provádějte základní a komplexní konfigurace podpory a údržby.
Toto živé školení vedené instruktorem (online nebo na místě) je zaměřeno na personalisty a náborové specialisty, kteří chtějí pomocí analytických metod zlepšit výkonnost organizace. Tento kurz pokrývá kvalitativní i kvantitativní, empirické a statistické přístupy.
Formát kurzu
Interaktivní přednáška a diskuze.
Spousta cvičení a cvičení.
Možnosti přizpůsobení kurzu
Chcete-li požádat o školení na míru pro tento kurz, kontaktujte nás a domluvíme se.
Toto živé školení vedené instruktorem (online nebo na místě) je zaměřeno na personalisty, kteří chtějí pomocí analytických metod zlepšit výkonnost organizace. Tento kurz pokrývá kvalitativní i kvantitativní, empirické a statistické přístupy.
Formát kurzu
Interaktivní přednáška a diskuze.
Spousta cvičení a cvičení.
Možnosti přizpůsobení kurzu
Chcete-li požádat o školení na míru pro tento kurz, kontaktujte nás a domluvíme se.
Vysoce participativní kurz, který zahrnuje individuální a skupinové diskuse a dovednosti praxe umožnit delegátům sdílet myšlenky a rozvíjet své úrovně dovedností.
publikum
Každý, kdo chce zlepšit své dovednosti
Aim
Tento kurz má za cíl zvýšit sebevědomí a zvýšit schopnost delegáta sebevědomě a asertivně komunikovat s kolegy a zákazníky.
Cíle
Na konci programu budou účastníci:
Pochopte a překonáte překážky, které přinášejí
Rozpoznat vlastnosti chování uvnitř sebe a ostatních a naučit se efektivní strategie pro jejich řízení
Efektivně komunikovat s širokou škálou lidí k dosažení win-win situace kdekoli je to možné
Komunikační dovednosti jsou již dlouho považovány za nezbytné pro profesionální úspěch a mnoho kariér se zastavilo, zakolísalo nebo stagnovalo kvůli nedostatku komunikačních dovedností. Na rozdíl od městských mýtů se s touto dovedností narodí jen málo z nás, ale většina z nich buď cvičila, nebo se z chyb poučila. Tento kurz je navržen tak, aby pomohl delegátům zlepšit jejich komunikační dovednosti a následně jejich schopnost spolupracovat s ostatními.
Zprostředkovatelské dovednosti jsou jemně, ale významově odlišné. Excelpředpokladem je půjčená komunikace, ale důležitější je schopnost naslouchat a všímat si toho, co se říká. Úkolem mediátora je pomoci stranám dosáhnout řešení jejich problému a dospět k výsledku, který obě strany rády přijmou. Mediátoři se vyhýbají tomu, aby se přikláněli k jedné straně, vynášeli soudy nebo dávali pokyny. Jsou jednoduše zodpovědní za rozvoj efektivní komunikace a budování konsensu mezi stranami. Tento kurz také pokrývá širší škálu dovedností, kromě komunikace, které jsou vyžadovány pro výkon efektivního zprostředkovatele.
Publikum
Zaměstnanci, kteří musí být plně připraveni poskytovat vysoce kvalitní koučovací sezení
Jednotlivým členům vlastního personálu
Do jejich týmů
Jednotlivcům, kteří nejsou přímo spojeni s jejich vlastními týmy, ale kteří by ocenili jejich nezávislý – a nehodnotící – vstup
Formát kurzu
kombinace:
Usnadněné diskuse
Koučování delegátů – s plnou zpětnou vazbou
Na konci kurzu budou delegáti schopni:
Definujte „koučování“ a podrobně vysvětlete použití koučování ke zlepšení individuálního a týmového výkonu – zejména spojte jeho použití s pochopením důvodů (a nápravou) nedostatečné výkonnosti
Ocenit potřebu řídit své vlastní chování dříve, než mohou ovlivnit chování ostatních Pochopit silné a slabé stránky různých dostupných komunikačních médií Řídit své interní a externí zákazníky a zainteresované strany
Formát kurzu
Kurz bude vysoce interaktivní kombinací:
Usnadněné diskuse Prezentace snímků Cvičení a případové studie
Zaměstnanci, kteří si musí být plně vědomi problémů kolem konfliktu a toho, jak je řešit: jejich kolegové jejich šéfové jejich interní a externí zákazníci a zainteresované strany
Formát kurzu
Kurz bude vysoce interaktivní kombinací:
Usnadněné diskuse Prezentace snímků Cvičení a případové studie
Na konci kurzu budou delegáti schopni:
Porozumět konfliktu a jeho vlivu na nás a ostatní Definovat asertivní a neasertivní chování Oceňovat potřebu sebeřízení před řízením druhých Rozvíjet schopnost asertivně se zapojovat do konfliktu Budovat důvěru prostřednictvím ukázek a praktických simulací
Publikum
Zaměstnanci, kteří si musí být plně vědomi problémů souvisejících People and Team Management pro:
Sami Jejich kolegové (peers) Jejich šéfové Jejich členové týmu Jejich interní a externí zákazníci a stakeholdeři
Formát kurzu
Kurz bude vysoce interaktivní kombinací:
Usnadněné diskuse Prezentace snímků Cvičení a případové studie
Na konci kurzu budou delegáti schopni:
Oceňovat potřebu řídit své vlastní chování dříve, než mohou ovlivnit chování ostatních Pochopit silné a slabé stránky různých dostupných komunikačních médií Oceňovat, jak řídit, motivovat a rozvíjet členy svého týmu Řídit své interní a externí zákazníky a zainteresované strany Vysvětlit, jak jednat s obtížné situace, se kterými se mohou v kanceláři setkat
Náš servis je poskytován online klientům po celém světě ve spolupráci s rozrůstajícím se mezinárodním partnerstvím. Naše transformační 10-týdenní, skupinové vzdělávací programy jsou navrženy tak, aby inspirovaly a posílily manažeře a provozují je odborní facilitátoři a coachové, což je pohodlně zajištěno online v běžné práci...
Koncepci tohoto školení dokončí účastníci následujícími dovednostmi:
EMOČNÍ INTELIGENCE Týmy jsou jen tak silné jako lidské vztahy, které mezi lidmi existují.
KOUČOVÁNÍ Základní dovednosti pro lídry, aby byli vlivní a získali od svých lidí to nejlepší
VEDENÍ Management je o úkolu a procesu. Leadership je o lidech a růstu.
KULTURA Trvalá angažovanost buduje návyky a normy vysoce výkonného týmu.
TÝMY Skupina jednotlivců není tým. Good vůdci budují skvělé týmy.
Read more...
Last Updated:
Reference (5)
Vynikající trenér s projevem zcela přizpůsobeným publiku. Hodně obsahu.
Carole - Axway
Kurz - Communicating and Influencing For Team Members
Machine Translated
Otevřená atmosféra bez posuzování
Agnieszka - AXA XL
Kurz - Business Communication Skills
Machine Translated
Reflecting own my self to learn others
Roy Dekker - Axway GmbH
Kurz - People and Team Management
We could practice on real situation and Helen gave to me a lot of practical tips.
Elisa Venturini
Kurz - Assertiveness
I genuinely enjoyed this course because it was short & to the point.
Human Resources počítačová školení v Ostrava
Human Resources počítačové kurzy v Ostrava
Human Resources kurzy v Ostrava
Víkendové Human Resources kurzy v Ostrava
Večerní Human Resources školení v Ostrava, Human Resources vedené školitelem v Ostrava, Víkendové Human Resources školení v Ostrava, Večerní Human Resources kurzy v Ostrava, Human Resources uzavřená školení v Ostrava, Human Resources školitel v Ostrava, Human Resources přijímač v Ostrava, Human Resources on-site v Ostrava, Human Resources lektor v Ostrava, Human Resources individuální školení v Ostrava, Human Resources koučování v Ostrava, Human Resources školení v OstravaHuman Resources (HR) počítačová školení v Ostrava
HR počítačové kurzy v Ostrava
HR kurzy v Ostrava
Víkendové Human Resources (HR) kurzy v Ostrava
Večerní HR školení v Ostrava, HR vedené školitelem v Ostrava, HR (Human Resources) uzavřená školení v Ostrava, HR lektor v Ostrava, Večerní HR (Human Resources) kurzy v Ostrava, Human Resources přijímač v Ostrava, HR individuální školení v Ostrava, Víkendové HR (Human Resources) školení v Ostrava, HR (Human Resources) školení v Ostrava, Human Resources (HR) školitel v Ostrava, HR (Human Resources) on-site v Ostrava, Human Resources koučování v Ostrava
