Děkujeme za vaši dotaz! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Děkujeme za rezervaci! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Návrh Školení
Lean
- LEAN Myšlení
- Pět principů LEAN
- Použití Lean ve výzkumu a vývoji
- Systémové myšlení (od Deminga)
- Řízený plánem vs. řízený hodnotou
- Týmová síla
- Inovační křivka
Agile
Proč Agile?
- Srovnání iteračních metodologií
- Proč se věci pokazí
- Přístup Agile
- Co je Scrum?
- Prasata a slepice
Vlastník produktu
- Zástupce zákazníka
- Upřednostňování požadavků na produkt
- Psaní efektních příběhů
- Kritéria přijatelnosti
- Vyjednávání obsahu sprintu
- Skupinové cvičení pro vytváření požadavků zákazníků a psaní příběhů na základě požadavků
Sprint
- Nevyřízené sprinty
- Plánování sprintu: co dělat
- Plánování sprintu, jak na to
- Co se děje během sprintu
- Spálit grafy
- Skupinové cvičení k plánování sprintu
Scrum Mistr
- Grooming Setkání
- Implementace Scrum
- Zajištění správné praxe
- Vedení dokumentace
- Standup setkání
- Kdy spárovat program
- Skupinové cvičení k implementaci Scrum
Dokončení sprintu
- Scrum kontrolní schůzka
- Scrum retrospektivní setkání
- Uvolnění iterace
- Skupinové cvičení opakování sprint
Kanban
Command & Control vs. Agile
- Tovární model
- Fungování kánonu
- Fungování rakety
- Pilíře Kanbanu
- Velký obraz
Proces
- Koncepty za Kanbanem
- Pravidla kanbanu
- Metriky
- Vývojový diagram
- + technické postupy
Týmová práce
- Sdílená odpovědnost
- Sebeorganizace
- Mezioborové
- Profitujte ze „správné“ týmové práce
Kanban deska
- Jak vizualizovat proces?
- Jak vytvořit Kanban Board?
- Co jsou a jak zavést limity WIP?
- Co jsou a jak zavést třídy služeb?
Zapojení zákazníků
- Nejběžnější odpad
- Hodnotový proud
Odpad
- Mapování toku hodnot
- Analýza odpadů
- Hlavní koncepty za Kaizen (MUDA / MURI / MURA)
- Analýza úzkých míst
- Pět zaostřovacích kroků
Metody a nástroje zjišťování produktů
- Goldenův kruh
- Mapování dopadů
- Design Thinking
- Mapování uživatelského příběhu
21 hodiny
Reference (2)
Marek has good contact with attenders catch when the people are not focused and work to motivate team.
piotr mokrzycki - GE Medical Systems Polska Sp. Z O.O.
Kurz - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
That after 3 days of training I have the entire overview on Agile how to use them in my case, how to calculate efficiency, approach negative employees and many more.