Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Návrh Školení
Lean
- LEAN Myšlení
- Pět principů LEAN
- Použití Lean ve výzkumu a vývoji
- Systémové myšlení (od Deminga)
- Řízený plánem vs. řízený hodnotou
- Týmová síla
- Inovační křivka
Agile
Proč Agile?
- Srovnání iteračních metodologií
- Proč se věci pokazí
- Přístup Agile
- Co je Scrum?
- Prasata a slepice
Vlastník produktu
- Zástupce zákazníka
- Upřednostňování požadavků na produkt
- Psaní efektních příběhů
- Kritéria přijatelnosti
- Vyjednávání obsahu sprintu
- Skupinové cvičení pro vytváření požadavků zákazníků a psaní příběhů na základě požadavků
Sprint
- Nevyřízené sprinty
- Plánování sprintu: co dělat
- Plánování sprintu, jak na to
- Co se děje během sprintu
- Spálit grafy
- Skupinové cvičení k plánování sprintu
Scrum Mistr
- Grooming Setkání
- Implementace Scrum
- Zajištění správné praxe
- Vedení dokumentace
- Standup setkání
- Kdy spárovat program
- Skupinové cvičení k implementaci Scrum
Dokončení sprintu
- Scrum kontrolní schůzka
- Scrum retrospektivní setkání
- Uvolnění iterace
- Skupinové cvičení opakování sprint
Kanban
Command & Control vs. Agile
- Tovární model
- Fungování kánonu
- Fungování rakety
- Pilíře Kanbanu
- Velký obraz
Proces
- Koncepty za Kanbanem
- Pravidla kanbanu
- Metriky
- Vývojový diagram
- + technické postupy
Týmová práce
- Sdílená odpovědnost
- Sebeorganizace
- Mezioborové
- Profitujte ze „správné“ týmové práce
Kanban deska
- Jak vizualizovat proces?
- Jak vytvořit Kanban Board?
- Co jsou a jak zavést limity WIP?
- Co jsou a jak zavést třídy služeb?
Zapojení zákazníků
- Nejběžnější odpad
- Hodnotový proud
Odpad
- Mapování toku hodnot
- Analýza odpadů
- Hlavní koncepty za Kaizen (MUDA / MURI / MURA)
- Analýza úzkých míst
- Pět zaostřovacích kroků
Metody a nástroje zjišťování produktů
- Goldenův kruh
- Mapování dopadů
- Design Thinking
- Mapování uživatelského příběhu
21 hodiny
Reference (2)
Marek has good contact with attenders catch when the people are not focused and work to motivate team.
piotr mokrzycki - GE Medical Systems Polska Sp. Z O.O.
Kurz - Managing Agile Projects with Lean and Kanban
That after 3 days of training I have the entire overview on Agile how to use them in my case, how to calculate efficiency, approach negative employees and many more.