Zkuste nás kontaktovat

Návrh Školení

Základy efektivní komunikace

  • Význam jasné a přesné komunikace
  • Pochopení různých stylů komunikace
  • Běžné překážky v pracovní komunikaci a způsoby, jak je překonat

Aktivní naslouchání a empatie

  • Úloha aktivního naslouchání při efektivní komunikaci
  • Techniky pro rozvoj dovedností naslouchání
  • Rozvíjení empatie v profesionálních interakcích

Ústní komunikace: Schůzky, prezentace a veřejné projevy

  • Jak strukturovat a předávat sdělení jasným způsobem
  • Jak překonat nervozitu při veřejném vystupování
  • Techniky pro poutavou a přesvědčivou komunikaci

Písemná komunikace: E-maily, zprávy a digitální korespondence

  • Osvědčené postupy pro profesionální e-maily
  • Jak strukturovat reporty a obchodní dokumenty<\/li>
  • Srozumitelnost a stručnost v digitální komunikaci

Neverbální komunikace a řeč těla

  • Vliv řeči těla na profesionální interakce
  • Jak rozpoznávat a reagovat na neverbální signály
  • Jak prostřednictvím řeči těla vyzařovat sebedůvěru a profesionalitu

Řešení obtížných rozhovorů

  • Strategie pro zvládání konfliktů na pracovišti
  • Jak zachovat klid i při velmi napjatých rozhovorech
  • Jak přeměnit nepříjemné diskuze v produktivní dialogy

Asertivita a konstruktivní zpětná vazba

  • Jak rozvíjet asertivní komunikaci bez agresivity
  • Techniky pro efektivní poskytování i přijímání zpětné vazby
  • Podpora otevřeného a transparentního dialogu v týmu

Komunikace v rámci týmové spolupráce a mezi jednotlivými odděleními

  • Osvědčené postupy komunikace napříč funkčními týmy
  • Jak sladit komunikační strategie mezi různými odděleními
  • Vytváření spolupracujícího pracovního prostředí díky efektivní komunikaci

Krizová komunikace a řešení konfliktů

  • Jak komunikovat v kritických situacích na pracovišti
  • Jak řešit spory prostřednictvím vyjednávání a diplomacie<\/li>
  • Jak budovat odolnost a důvěru skrze komunikaci

Případové studie a praktická cvičení

  • Analýza reálných situací s obtížnou komunikací v pracovním prostředí
  • Simulace rozhovorů pro praktické procvičení dovedností
  • Osobní zpětná vazba a strategie dalšího rozvoje

Shrnutí a další kroky

Požadavky

  • Základní znalosti o komunikaci na pracovišti
  • Zkušenosti z práce v týmu

Cílové skupiny

  • Odborníci z oblasti lidských zdrojů
  • Mediátoři a specialisté na řízení talentu
  • Lídři a vedoucí pracovníci jednotlivých oddělení
  • Týmy vyžadující koordinaci napříč různými odděleními (recepce, inženýring, právní atd.)
 14 Hodiny

Počet účastníků


Cena za účastníka

Reference (2)

Nadcházející kurzy

Související kategorie