Návrh Školení

Úvod

Přehled Managing Remote Teams

  • Výhody práce na dálku
  • Mylné představy o práci na dálku
  • Vedení a zodpovědnost na dálku

Zkoumání základů vzdáleného Leadership

  • Struktura řízení virtuálního týmu
  • Komponenty a kompetence
  • Kulturní rozdíly

Úprava nastavení vzdálené práce

  • Typy vzdálených týmů
  • Adaptační fáze
  • Plánování přechodu

Budování efektivního vzdáleného týmu

  • Respekt, důvěra, kultura a hodnoty
  • Sdílená vize, cíle a vlastnictví
  • Vytváření týmové práce

Práce se vzdáleným týmem

  • Delegování úkolů
  • Setkání a spolupráce
  • Virtuální komunikace
  • Virtuální koučink

Měření výkonu vzdálených týmů

  • Goal nastavení
  • Řízení projektů a úkolů
  • Zpětná vazba
  • Kariérní růst

Použití technologie ke správě vzdálených týmů

  • Sledování času, sdílení souborů a cloudové úložiště
  • Communication nástroje
  • Řešení školení

Zkoumání osvědčených postupů pro práci na dálku

  • Přehodnocení pracovního prostoru
  • Transparentnost a zodpovědnost
  • Týmové propojení a ocenění

Shrnutí a závěr

Požadavky

  • Zkušenosti s vedením nebo vedením týmu

Publikum

  • Manažeři
  • Vedoucí pracovníci
 7 hodiny

Počet účastníků


Price per participant

Reference (3)

Upcoming Courses

Související kategorie