DZM – delegování úkolů a motivace zaměstnanců Počítačový Kurz
Účel kurzu
Tento kurz je určen pro osoby odpovědné za zahájení a realizaci projektů: členy Řídících výborů, vedoucí projektů a podprojektů.
Představuje také nezbytnou přípravu pro každého, kdo na manažerské pozici chce dosahovat úspěchů v řízení týmů, delegování úkolů a motivaci zaměstnanců.
Dovednosti získané během kurzu
- rozpoznávání základních principů skupinových procesů.
- vytváření efektivního systému komunikace v týmu.
- identifikace rolí vyskytujících se v týmu.
- praktické uplatňování principů efektivního delegování úkolů.
- rozpoznávání příčin odporu a chyb spojených s delegováním úkolů.
- znalost principů efektivní motivace pomocí materiálních i nemateriálních prostředků.
- psychologické zásady motivace.
- efektivní využití zpětné vazby a hodnocení v procesu motivace.
Návrh Školení
Úvodní cvičení, seznámení účastníků, probrání pravidel a uzavření školicí smlouvy
Modely personální politiky v kontextu delegování úkolů a motivace zaměstnanců
Efektivní komunikace v týmu
Fáze budování týmu
Principy delegování úkolů
Hierarchie rozvoje kompetencí
14 principů efektivního delegování
Odpor a chyby při delegování úkolů
Hierarchie potřeb podle Maslowa
Teorie X a Y od McGregora
Druhy motivace
Principy ekonomické motivace
Principy motivace pomocí nemateriálních prostředků
Psychologické zásady motivace
Zpětná vazba a hodnocení
Význam jazyka při motivaci
Prvky koučování
Požadavky
The course is general in nature and participation in it does not require specialist knowledge
Veřejné školení vyžaduje minimálně 5 účastníků.
DZM – delegování úkolů a motivace zaměstnanců Počítačový Kurz - Rezervace
DZM – delegování úkolů a motivace zaměstnanců Počítačový Kurz - Dotaz
DZM – delegování úkolů a motivace zaměstnanců - Dotaz ohledně konzultace
Reference (1)
školení a zpětná vazba
Jochen Jung - Bachem
Kurz - DZM – delegating tasks and motivating employees
Přeloženo strojem
Nadcházející kurzy
Související kurzy
Základy leadershipu
7 HodinyToto školení pod vedením lektora v České republice (online nebo na místě) je určeno pro začínající profesionály a budoucí lídry, kteří chtějí porozumět základním konceptům a postupům efektivního vedení.
Po absolvování tohoto kurzu budou účastníci schopni:
- Pochopit, co je leadership a jak se liší od řízení.
- Identifikovat a rozvíjet klíčové dovednosti a styly vedení.
- Stanovovat smysluplné cíle a efektivně je komunikovat.
- Budovat důvěru a ovlivňovat ostatní prostřednictvím účinné komunikace.
Mezinárodní nábor
16 HodinyToto školení pod vedením instruktora <na místě> (online či přímo v prostorách společnosti) je určeno pro začínající, středně pokročilé i pokročilé profesionály, kteří chtějí úspěšně vyhledávat a angažovat mezinárodní kandidáty.
Po skončení kurzu budou účastníci schopni:
- Porozumět kulturním rozdílům
- Chápat právní a regulační aspekty mezinárodního náboru
- Uplatňovat strategie globálního employer brandingu
- Využít různé kanály pro získávání mezinárodních talentů a uchazečů
Získávání talentů
16 HodinyToto živé školení vedené lektorem České republice (online nebo na místě) je určeno pro profesionály začátečníky, mírně pokročilé i pokročilé úrovně, kteří si přejí najít a oslovit ty nejlepší mezinárodní talenty.
Po absolvování kurzu budou účastníci schopni:
- Rozlišovat mezi proaktivním a reaktivním přístupem k náboru.
- Využívat výhody standardní verze LinkedIn oproti verzi LinkedIn Recruiter.
- Ovládnout techniky booleovského vyhledávání.
- Efektivně prezentovat pracovní příležitosti kandidátům a spolupracovat s personálními manažery.
Rozvoj vůdcovství
8 HodinyToto školení pod vedením lektora České republice (online nebo na místě) je určeno pro profesionály začátečníky, mírně pokročilé i pokročilé úrovně, kteří se chtějí učit a proměnit v špičkové lídry současnosti; stejně tak je určeno firmám, které chtějí vyškolit své manažery na dnešní vrcholné lídry.
Po absolvování tohoto kurzu budou účastníci schopni:
- Vyhodnotit svůj styl vůdcovství
- Prozkoumat moderní prototyp vůdce
- Analyzovat povinnosti a úkoly lídra
- Zlepšit své schopnosti vůdcovství
- Sloužit jako vzor pro ostatní
Inzerování pracovních pozic
8 HodinyToto školení pod vedením instruktora v České republice (provedené online nebo na místě) je určeno pro začátečníky, mírně pokročilé i pokročilé profesionály, kteří si přejí získat špičkové mezinárodní kandidáty s minimálním úsilím.
Po absolvování tohoto kurzu budou účastníci schopni:
- Převést výsledky konzultačního rozhovoru do podoby strategie SAM.
- Navrhnout moderní a atraktivní popisy pracovních pozic.
- Aplikovat strategie budování firemní značky a vymezení hodnoty zaměstnavatele (EVP).
- Zveřejnit jeden či více pracovních inzerátů.
- Obdržet přizpůsobený seznam vhodných kandidátů.
Pokročilé osobní vedení
14 HodinyToto prezenční nebo online školení vedené instruktorem v České republice je určeno pro manažery na exekutivní úrovni a vyšší, kteří si přejí lépe porozumět svému stylu vedení, využít nástroje hodnocení vedení společnosti Korn Ferry a vytvořit praktické strategie pro adaptabilitu ve vedení a zvýšení výkonnosti týmů.
Po absolvování tohoto školení budou účastníci schopni:
- Analyzovat kontext organizace a jeho vliv na efektivitu vedení.
- Hodnotit jednotlivé styly vedení a jejich dopady.
- Posuzovat, jak přístupy k vedení ovlivňují zapojení, dynamiku a výkon týmu.
- Využít zpětnou vazbu ze školicích hodnocení ke zjištění svých silných stránek i oblastí k rozvoji.
- Používat kauzální model k prozkoumání chování vedoucích pracovníků a jejich přímého vlivu na atmosféru v místě práce.
- Vytvářet konkrétní strategie ke zlepšení adaptability ve vedení i výkonnosti týmů.
Claude pro executyvní vedení: Strategie, rozhodování a konkurenční výhoda
14 HodinyToto vedené školení s živým průběhem v České republice (online nebo na místě) je určeno vysokým manažerům a executive, kteří chtějí využívat Claude jako strategického obchodního asistenta ke zlepšení rozhodování, zrychlení plánování a budování konkurenční výhody prostřednictvím vedení posíleného umělou inteligencí.
Komunikace a ovlivňování – pro manažery a vedoucí týmů
14 HodinyCílová skupina
Jedná se o pracovníky, kteří potřebují důkladně porozumět problematice komunikace a ovlivňování:
- Jejich kolegové
- Jejich nadřízení
- Jejich interní i externí klienti a zúčastněné strany
Forma kurzu
Kurz bude vysoce interaktivní a skládá se z následujících prvků:
- Moderované diskuse
- Prezentace pomocí slajdů
- Cvičení a případové studie
Na konci kurzu účastníci budou schopni:
- Pochopit, že je nejprve nutné ovládat vlastní chování, aby mohli ovlivňovat chování ostatních
- Znát silné a slabé stránky různých komunikačních prostředků
- Úspěšně řídit své interní i externí klienty a zúčastněné strany
- Vysvětlit, jak se vypořádat s obtížnými situacemi, na které mohou v pracovním prostředí narazit
Odvážné rozhovory pro lídry
7 HodinyToto školení vedené lektorem probíhá v Ottawě, nicméně je možné jej realizovat i jinde. Je určeno manažerům a lídrům, kteří chtějí zlepšit svou schopnost vést obtížné rozhovory s jasností, sebedůvěrou a odpovědností.
Po absolvování tohoto školení budou účastníci schopni:
- Strukturovat rozhovory s velkým dopadem na výsledky
- Konstruktivně řešit napětí a nesoulad v týmu
- Posilovat důvěru a pocit odpovědnosti mezi členy týmu
- Vystupovat s jasností i pod tlakem
Inovativní vedení prostřednictvím designového myšlení
14 HodinyToto školení vedené instruktorem v České republice (online nebo na místě) je určeno pro vedoucí pracovníky a personalisty na začátečnické úrovni, kteří se chtějí naučit a uplatňovat metody designového myšlení za účelem podpory inovací, zlepšení schopností řešit problémy a efektivní motivace týmů.
Po absolvování tohoto kurzu budou účastníci schopni:
- Obtáhnout si nástroje a metodiky pro podporu inovací a zapojení týmu do tvůrčích procesů.
- Zvládat techniky empatického mapování, generování nápadů a vytváření prototypů při řešení složitých úkolů.
- Aplikovat principy designového myšlení na situace ve vedení a v personalistice.
- Podporovat kulturu inovací v technologických týmech.
Enneagram pro excelenci organizace a rozvoj vedení
7 HodinyTento praktický kurz vedený lektorem České republice (online či prezenčně) je určen pro manažery střední úrovně, kteří si přejí využít poznatky Enneagramu ke zlepšení svých vedoucích schopností, posílení týmové spolupráce a podpoře celkového úspěchu organizace.
Po absolvování tohoto kurzu budou účastníci schopni:
- Získat pevné základy v systému Enneagramu – pochopit devět typů osobnosti, jejich vztahy, stupně vývoje a centra inteligence.
- Pomocí Enneagramu identifikovat svůj vlastní typ osobnosti, včetně jeho silných stránek, slabin a možností růstu.
- Lépe porozumět členům svého týmu, zlepšit komunikaci, řešit konflikty a vytvořit spolupracující pracovní prostředí.
- Sladit cíle týmu i celé organizace, efektivně řídit změny a rozvíjet inovativní a přizpůsobivou firemní kulturu.
Feedforward: Nový přístup k komunikaci v rámci leadershipu
7 HodinyTento kurz vedený instruktorem probíhá živě v České republice (online nebo na místě) a je určen vedoucím pracovníkům i manažerům s počátečními a středně pokročilými znalostmi, kteří chtějí využít techniky feedforward ke zlepšení zapojení týmu, mentoringu a rozhovorů o výkonnosti.
Leadership pro produktivitu: Řízení týmů elektrikářů
7 HodinyTento jednodenní praktický kurz zaměřený na rozvoj leadershipu má za cíl zvýšit produktivitu týmů pracujících na instalacích elektroinstalací. Posiluje vedení v technicky náročném prostředí, podporuje lepší výkon týmů a pomáhá sladit každodenní činnosti s cíli organizace.
Toto živé školení vedené instruktorem (online nebo na místě) je určeno pro nadřízené a vedoucí střední úrovně, kteří chtějí zdokonalit své dovednosti v situačním vedení, komunikaci a řízení produktivity u elektrikářských týmů.
Po absolvování tohoto kurzu budou účastníci schopni:
- Používat principy situačního vedení k přizpůsobení stylu řízení potřebám týmu a konkrétním úkolům.
- Komunikovat jasně a asertivně, aby se předcházelo nedorozuměním a opravám práce.
- Rozhodovat včas a odpovědně s důrazem na bezpečnost i produktivitu.
- Využívat motivační a zpětnovazební strategie k posílení zapojení členů týmu a lepším výsledkům.
Formát kurzu
- Interaktivní přednášky spojené s diskusemi zaměřenými na reálnou praxi.
- Praktická cvičení a simulace skutečných pracovních situací.
- Plánování konkrétních kroků, které účastníci mohou okamžitě uplatnit v praxi.
Možnosti přizpůsobení kurzu
- Chcete-li si vyžádat verzi kurzu upravenou podle systémů, cílů nebo pracovních postupů vaší společnosti, kontaktujte nás pro domluvu.
Rozvoj leadershipu pro inženýry
14 HodinyToto živé školení pod vedením instruktora v České republice (online nebo na místě) je určeno pro vedoucí inženýry a inženýry, kteří si přejí analyzovat, spravovat a dále rozvíjet své leadershipové schopnosti.
Po absolvování tohoto kurzu budou účastníci schopni využít své silné stránky, uplatňovat hodnoty, zvládat stres, řešit problémy a sestavit si plán rozvoje, aby se mohli stát efektivními inženýrskými lídry.
Vedení a strategická realizace pro produktové vlastníky a manažery
14 HodinyToto školení vedené lektorem České republice (online nebo na místě) je určeno pro produktové manažery středně pokročilé úrovně, kteří se chtějí naučit sladit strategické cíle s konkrétními provozními projekty a zároveň osvojit si vedení schopnosti pro efektivní řízení mezioborových týmů.
Po absolvování tohoto kurzu budou účastníci schopni:
- Posílit své vedení a rozhodovací dovednosti.
- Vylepšit schopnosti strategického plánování a realizace.
- Získat odborné znalosti v projektovém řízení potřebné k úspěšnému uskutečnění projektů.
- Osvojit si dovednosti specifické pro produkty určené pro bankovnictví a finanční sektor.
- Učit se vyvažovat strategické cíle s konkrétními provozními požadavky projektů.