Návrh Školení
Úvod
Přehled role technického ředitele
Význam technologií v kontextu podnikání
Spolupráce s obchodními manažery
Vytváření a správa silného technického týmu
- Nábor, vedení, rozvoj i odvolávání pracovníků
Posilování komunikace v týmu
Příspěvek k budování skvělé firemní kultury
Tvorba produktové strategie
- Aplikace agilních metodologií
Vytvoření produktového plánu
Hodnocení výkonnosti prostřednictvím datové analýzy
Výběr vhodné platformy a technologií
- Rámce, programovací jazyky a nástroje
Správa cyklu DevOps
- Vytváření, nasazování, testování a vydávání produktů
Podpora obchodního a marketingového týmu
Předcházení krizím a řešení nečekaných situací
- Jak reagovat na kritické situace
Zajištění bezpečnosti systémů a dat
Předvídání budoucího růstu a potřeb v oblasti zdrojů
Financování nových iniciativ
Budoucí trendy v práci technických ředitelů
Shrnutí a závěr
Požadavky
- Středně pokročilé až vysoké technické i manažerské schopnosti.
Cílová skupina
- Stávající techničtí ředitelé
- Budoucí kandidáti na pozici CTO
- Techničtí ředitelé
- Manažeři v oblasti technologií
Reference (1)
bylo to velmi dobré školení založené na zkušenostech
raymond maas - Rhosonics
Kurz - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
Přeloženo strojem