Zkuste nás kontaktovat

Návrh Školení

Úvod do procesního myšlení a kultury zlepšování

  • Pochopení procesů jako systémů dodávky hodnoty.
  • Náklady na špatnou kvalitu a skryté plýtvání v procesech.
  • Úvod do filozofie trvalého zlepšování a cyklu Plan-Do-Check-Act (Plánuj-Vyjednej-Zkontroluj-Uprav).
  • Rolety v procesu zlepšování: sponzor (champion), vlastník procesu a člen týmu.

Základy BPMN 2.0 pro mapování procesů

  • Základní elementy BPMN: události, aktivity, brány a toky.
  • Base (Pools), dráhy (lanes) a toky zpráv pro vícefunkční procesy.
  • Navržení mapy současného stavu (as-is) procesu z reálných operací.
  • Běžné chyby v modelování BPMN a jak se jim vyhnout.

Úvod do Six Sigma a rámce DMAIC

  • Mindset Six Sigma: snižování variability a eliminace vad.
  • Přehled DMAIC: Definovat, Měřit, Analyzovat, Zlepšit, Kontrola.
  • Výběr správného projektu: kritéria pro vymezení rozsahu a priorizaci.
  • Uložení projektové chartery a stanovení měřitelných cílů.

Fáze Definovat: Vymezení problému a procesu

  • Převádění bolestivých bodů obchodu na definované výroky o problému.
  • Techniky Hlas zákazníka (VOC) a Hlas byznysu (VOB).
  • Vytváření diagramů SIPOC pro vymezení rozsahu procesu.
  • Stanovení cílů SMART pro iniciativy zlepšování.

Fáze Měřit: Shromažďování dat a stanovení základních linií

  • Identifikace klíčových metrik procesu: cyklusový čas, doba trvání, míry chyb a propustnost.
  • Plánování sběru dat: co měřit, jak a kde.
  • Stanovení základního stavu současné výkonosti pomocí grafů běhu a histogramů.
  • Analýza měřicích systémů a zajištění spolehlivosti dat.

Fáze Analyzovat: Nalezení kořenových příčin

  • Analýza procesu s mapováním toku hodnoty a identifikací hrdel.
  • Nástroje pro analýzu kořenových příčin: 5 Proč, diagram rybí kosti a Paretova analýza.
  • Základní statistické pojmy: průměr, směrodatná odchylka a schopnost procesu.
  • Ověřování kořenových příčin pomocí dat a důkazů.

Analýza procesu a návrh budoucího stavu s BPMN

  • Analýza map současného stavu na redundantní úkony, přenosy mezi odděleními a hrdla v rozhodování.
  • Modelování budoucího stavu (to-be) procesu s zjednodušenými toky.
  • Použití bran a událostí pro modelování zpracování výjimek a eskalace.
  • Ladění redesignu procesu s doporučeními ke zlepšení z DMAIC.

Fáze Zlepšit: Návrh a implementace řešení

  • Generování nápadů ke zlepšení strukturovaným brainstormingem.
  • Vyhodnocování a priorizace řešení pomocí matric dopad-úsilí.
  • Testování změn: návrh malých experimentů a rychlých vítězství.
  • Řízení změn v procesu: komunikace, školení a nasazení zlepšení.

Fáze Kontrola: Udržení dosažených zisků

  • Vývoj standardizovaných postupů práce (SOP) z vylepšených procesů.
  • Kontrolní plány: monitorování kritických metrik a nastavení kontrolních limitů.
  • Vytváření vizuálních přehledových tabulí pro trvalé sledování.
  • Plány reakce v případě, kdy se metriky dostanou z kontroly.

Statistická kontrola procesu a pokročilé monitorování

  • Úvod do kontrolních grafů: X-bar, R-graf a p-graf.
  • Interpretace signálů v kontrolních grafech a speciální příčiny variability.
  • Použití Excelu nebo jednoduchých nástrojů k vytvoření a údržbě kontrolních grafů.
  • Integrace statistického monitorování do každodenních manažerských rutin.

Automatizace procesů a technologičtí enableři

  • Kde se modely BPMN napojují na automatizaci pracovních toků a digitální nástroje.
  • Možnosti low-code a no-code pro automatizaci opakujících se kroků.
  • Integrace projektů Six Sigma s systémy ERP a zásobování.
  • Vytváření byznysového případu pro investice do technologie.

Building a Continuous Improvement Culture

  • Embedding process review cycles into team rhythms.
  • Training others and scaling process improvement across departments.
  • Knowledge management: maintaining process repositories and lessons learned.
  • Developing internal champions and sustaining momentum post-training.

Požadavky

  • Základní pochopení obchodních operací a denních pracovních postupů
  • Znalost procesů organizace a rolí jednotlivých oddělení
  • Předchozí technické nebo statistické znalosti nejsou vyžadovány

Cílová skupina

  • Personál oddělení procesů a členové provozních týmů
  • Vedení týmů a nadřízení zodpovědní za optimalizaci pracovních postupů
  • Profesionálové hledající praktické nástroje k překonání status quo a podpoře trvalého zlepšování
 21 Hodiny

Počet účastníků


Cena za účastníka

Reference (3)

Nadcházející kurzy

Související kategorie