Děkujeme za vaši dotaz! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Děkujeme za rezervaci! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Doba trvání 14 hodiny
Návrh Školení
Úvod do AI v HR
- Přehled schopností AI relevantních pro HR: LLM, automatizace a analýza
- Běžné HR use case a oblasti dopadu
- Jak hodnotit připravenost a rozsah pro AI pilotní projekty
Odpovědná AI, soukromí a soulad s předpisy v HR
- Základy ochrany dat a zpracování osobních údajů v HR
- Příklon, spravedlnost a právní aspekty v náboru a hodnocení výkonnosti
- Governance, schvalování a dokumentace pro HR projekty s AI
Praktické prompting a generativní workflowy pro HR
- Vytváření promptů pro popisy pozic, souhrny screening kandidátů a nabídky
- Šablony a vzorce promptů pro HR komunikaci a koncepty politik
- Iterace promptů, validace a kontroly typu human-in-the-loop
Automatizace a návrh procesů
- Návrh end-to-end workflowů kombinujících LLM, tabulky a HRIS
- Automatizace opakových úkolů: plánování rozhovorů, odpovědi na FAQ, kontrolní seznamy onboarding
- Vzorce integrace s API a low-code nástroji (přehled)
People analytics a AI podporované rozhodovací systémy
- Využití AI pro workforce analytics: předpověď fluktuace, analýza dovednostních mezer a doporučení učení
- Interpretace výstupů modelů a komunikace poznatků stakeholderům
- Nastavení KPI a měření ROI pro AI iniciativy v HR
Change management a plán implementace
- Tvorba cross-funkčních týmů a strategie zapojování stakeholderů
- Plánování pilotního projektu, fáze rolloutu a školení HR týmů
- Provozní úvahy: monitorování, údržba a kontinuální zlepšování
Praktický workshop: Návrh HR use case s využitím AI
- Skupinová aktivita: výběr cílového problému, návrh řešení a vytvoření promptů/workflowů
- Prezentace a peer review se zpětnou vazbou z pohledu etiky a operací
- Další kroky a šablony pro implementaci pilotního projektu
Shrnutí a další kroky
Požadavky
- Záznámi s HR procesy a terminologií
- Osvědčené zkušenosti s používáním tabulek a webových aplikací
- Zájem o praktické a eticky citlivé využití AI v HR
Cílová skupina
- HR manažeři a HR business partneři
- Profesionálové v oblasti získávání talentů a people operations
- HR analytici a praktiky people analytics
