Návrh Školení

Úvod do AI v HR

  • Přehled schopností AI relevantních pro HR: LLMs, automatizace a analýza dat
  • Běžné hr případy použití a oblasti dopadu
  • Jak vyhodnotit připravenost a rozsah pro pilotní projekty s AI

Odpovědná AI, ochrana soukromí a dodržování právních předpisů v HR

  • Základy ochrany dat a zpracování osobních údajů v HR
  • Prejudice, spravedlnost a právní aspekty ve vybírání kandidátů a hodnocení výkonu
  • Řízení, schvaluování a dokumentace pro projekty AI v HR

Praktické formování dotazů a generativní pracovní postupy pro HR

  • Tvorba dotazů pro popisy pozic, shrnutí vyhodnocení kandidátů a nabídky zaměstnání
  • Šablony a vzory dotazů pro komunikaci HR a návrhy politik
  • Iterace dotazů, ověřování a kontrola s lidským zásahem

Automatizace a návrh procesů

  • Návrh pracovních postupů od začátku do konce kombinujících LLMs, tabulky a HRIS
  • Automatizace opakování úkolů: plánování rozhovorů, odpovědi na často kladené otázky, kontrolní seznamy pro uvádění do provozu
  • Integraci s API a nástroji s minimálními programátorskými schopnostmi (přehled)

Analýza lidí a podpora rozhodování pomocí AI

  • Použití AI pro analýzu pracovní síly: predikce odchodu, analýza záznamů dovedností a doporučení k vzdělávání
  • Interpretace výstupů modelu a komunikace poznatků s dotčenými stranami
  • Nastavení KPI a měření ROI pro iniciativy AI v HR

Manažment změn a plán implementace

  • Vytváření multifunkčních týmů a strategie angažování dotčených stran
  • Plánování pilotních fází, fáze nasazení a školení pro HR týmy
  • Operační zvážení: monitorování, údržba a kontinuální vylepšování

Praktická dílna: Návrh hr případu s podporou AI

  • Skupinová činnost: výběr cílového problému, návrh řešení a tvorba dotazů/pracovních postupů
  • Prezentace a peer review s etickou a operační zpětnou vazbou
  • Další kroky a šablony pro implementaci pilotního projektu

Shrnutí a další kroky

Požadavky

  • Základní znalost procesů a terminologie HR
  • Dovednost práce se tabulkami a webovými aplikacemi
  • Zájem o praktické, eticky vědomé použití AI v HR

Účastníci

  • Manažeři HR a partneři HR
  • Profesionálové získávání talentů a operací lidí
  • Analýti HR a praktici analytiky lidí
 14 hodiny

Počet účastníků


Cena za účastníka

Nadcházející kurzy

Související kategorie