Děkujeme za vaši dotaz! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Děkujeme za rezervaci! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Návrh Školení
Modul 1: Vedení založené na důvěře a autonomii
- Principy vedení založeného na důvěře
- Posilování týmů prostřednictvím autonomie
- Závažení dohledu a nezávislosti
Modul 2: Řízení lidí a základní právní rámec
- Základní povinnosti manažerů lidí
- Základy práce odborného práva a dodržování předpisů
- Etické vedení a vztahy s zaměstnanci
Modul 3: Strategické rozhodování
- Rámce pro efektivní rozhodování
- Závažení krátkodobých a dlouhodobých priorit
- Rozhodování v nejistotě
Modul 4: Kolektivní práce s vedení
- Tvorba kolektivních týmových kultur
- Podporování mezioborové spolupráce
- Vedení v roli kolektivního úspěchu
Modul 5: Aserzní komunikace a řešení těžkých konverzacích
- Principy aserní komunikace
- Řízení konfliktů s sebedůvěrou a úctou
- Roleplay: scénáře těžkých konverzací
Modul 6: Sebevedení a dobrovolenství vůdců
- Řízení času a energie pro vůdce
- Strategie odolnosti a správy stresu
- Podpora udržitelných praktik vedení
Shrnutí a další kroky
Požadavky
- Základní znalost organizačních struktur
- Zkušenosti s koordinačními úkoly v týmu nebo projektu
- Zájem o rozvoj vůdcovských a komunikačních dovedností
Cílová skupina
- Noví a potenciální vůdci
- Manažéři týmů a dozorčí pracovníci
- Profesionálové připravující se na vůdcovské role
14 hodiny
Reference (1)
Info about RPA, AI and IoT.
