Working In A Team Počítačové Kurzy

Audience Staff who need to be fully aware of the issues surrounding People and Team Management for:

• Themselves
• Their colleagues (peers)
• Their bosses
• Their team members
• Their internal and external customers and stakeholders

Format of the course The course will be a highly-interactive combination of:

• Facilitated Discussions
• Slide Presentations
• Exercises and
• Case Studies

By the end of the course, delegates will be able to:

• Appreciate the need to manage their own behaviour before they can influence others’ behaviour
• Understand the strengths and weaknesses of the various communications media available
• Appreciate how to manage, motivate and develop their team members
• Manage their internal and external customers and stakeholders
• Explain how to deal with the difficult situations they may encounter in the office

Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC and VMware have benefited from this programme, developing a better balance in their influencing style and demonstrating a resilient response to challenges in the work place. If you want to : • Create high-performing work teams • Consistently win contracts from pitching • Successfully negotiate the best deals • Build shareholder value, year on year... then you need our influencing programme

Práce v týmu přináší výzvy v oblasti komunikace, týmové práce a efektivity. Ačkoli techniky pro překonání těchto výzev nejsou komplikované, jejich implementace v reálném životě vyžaduje závazek a praxi. Tento výcvik vedený instruktorem (online nebo on-site) je zaměřen na vedoucí týmu a členy týmu, kteří chtějí zlepšit způsob, jakým komunikují, spolupracují a vzájemně komunikují. Sledováním řady postupů mohou týmy tyto dovednosti zlepšit, což vede k produktivnější práci a šťastnějšímu pracovnímu životu. Po ukončení tohoto tréninku budou účastníci schopni:

Identifikovat a řešit společné problémy v tom, jak komunikují a reagují na ostatní v práci. Zlepšit efektivitu práce, se kterou se provádí jako tým. Pochopte jednotlivce, jakož i kolektivní potřeby týmu tak, aby lépe řídili a řídili jejich úsilí. Pochopte smysl a význam emocionální inteligence jako ukazatele a průvodce ke zlepšení lidských vztahů na pracovišti.

Formát kurzu

Interaktivní přednáška a diskuse. Mnoho cvičení a praxe. Hands-on implementace v živém laboratoři prostředí.

Možnosti personalizace kurzu

Chcete-li požádat o přizpůsobené školení pro tento kurz, kontaktujte nás, abyste uspořádali.

Tímová spolupráce je metoda řízení projektů a komunikace, která podporuje týmovou práci, účast, inovace a řízení konfliktů k dosažení kolektivních cílů. Collaboration je nezbytné při budování vysoce výkonných a efektivních týmů. Tento výcvik vedený instruktorem (online nebo on-site) je zaměřen na členy týmu a vedoucí týmu, kteří se chtějí naučit a aplikovat zásady a osvědčené postupy v rámci svých týmů. Po ukončení tohoto tréninku budou účastníci schopni:

Vytvořte společný směr pro stanovení kolektivní vize, mise a cílů. Podporovat kulturu spolupráce, rozvíjet pozitivní hodnoty a motivovat týmy. Zapojte týmy prostřednictvím týmových aktivit, inovací a řízení konfliktů, aby se zvýšila spolupráce. Měření výkonu týmové spolupráce pro analýzu týmové práce a produktivity týmu.

Formát kurzu

Interaktivní přednáška a diskuse. Mnoho cvičení a praxe. Hands-on implementace v živém laboratoři prostředí.

Možnosti personalizace kurzu

Chcete-li požádat o přizpůsobené školení pro tento kurz, kontaktujte nás, abyste uspořádali.