Zkuste nás kontaktovat

Návrh Školení

Úvod do komunikace se zákazníky

  • Důležitost efektivní komunikace
  • Emoční inteligence vztahující se ke vztahům se zákazníky
    • Principy emoční inteligence aplikované na náročné klienty
    • Aktivní poslech a empatie
    • Strategie fráze pro změnu postoje náročného klienta
  • Charakteristiky dnešních zákazníků
  • Faktory, které vytvářejí náročného klienta:
    • Jejich povaha nebo osobnost
    • Jejich touha získat z jejich situace额外 výhody
    • Nedostatek pochopení prodejních podmínek
    • Špatná zákaznická služba, kterou získali
    • Neplnění standardů kvality produktu nebo služby
    • Osobní nebo finanční škody kvůli neefektivní službě

Typy konfliktů v obchodních vztazích

  • Konflikty způsobené nedorozuměním
  • Konflikty způsobené chybnými sčítáními
  • Konflikty způsobené neplněním očekávání

Zvládání stížností a nároků

  • Identifikace problému
  • Přiřazení odpovědnosti za management konfliktů
  • Techniky pro zvládání námitky (např., "technika mlhoviny")
  • Studijní případ: řešení stížnosti na nespokojivou službu

Strategie pro řešení konfliktů

  • Kroky pro efektivní řešení
  • Aktivní poslech a navrhování řešení
  • Konkrétní techniky pro práci s náročnými klienty (např., "zrcadlová technika")
  • Přeměna námitky v příležitost pro prodej
  • Další užitečné strategie

Péče o sebe a emoční řízení

  • Důležitost péče o sebe při práci se složitými klienty
  • Techniky pro řízení stresu a frustrovanosti

Průzkumy spokojenosti zákazníků a hodnocení služeb

  • Účel a důležitost průzkumů spokojenosti zákazníků
  • Navrhování efektivních otázek do průzkumu
  • Shromažďování a analýza dat zpětné vazby
  • Využití zjištění k zlepšení kvality služby a udržení klientů

Další praktické případy s účastníky

  • Role hry: řízení náročných interakcí se zákazníky
  • Skupinová analýza skutečných stížností zákazníků
  • Vytvoření plánu následného sledování a hodnocení služby

Shrnutí a další kroky

Požadavky

  • Znalost principů zákaznické služby
  • Zkušenosti s prací v rolích orientovaných na klienty
  • Zajímání se o rozvoj komunikačních dovedností a dovedností v řešení konfliktů

Cílová skupina

  • Zástupci zákaznické služby
  • Personál ve prodeji a správě účtů
  • Dovedení a týmoví vedoucí zodpovědní za vztahy s klienty
 14 Hodiny

Počet účastníků


Cena za účastníka

Reference (3)

Nadcházející kurzy

Související kategorie