Návrh Školení
Představení účastníků, inventarizace jednotlivých cílů
1 - Současná situace:
A- Intuitivní odhad aktuální úrovně energie účastníků
2- Povědomí
Inventář příznaků stresu obecně a zvláště těch, které prezentovali účastníci.
Aktuální úroveň stresu na škále 0-10 u účastníků
3-Teorie:
A- Rozdíl mezi produktivním stresem a negativním stresem
B- Kruh vlivu: Výběr bitev
4- Hodnocení stresové situace v práci
A- Inventarizace negativních stresových situací.
5- Analýza
A- Jak si vytváříme vlastní stres: Subjektivní vnímání Video: (Jak udělat ze stresu svého přítele) Metoda: NLP
B- Jak se naše kvality obracejí proti nám: odlišný styl komunikace (DISC) a jejich pasti.
C-Známe naše základní hodnoty a zda se hodí k hodnotám naší společnosti, našeho oddělení, našeho týmu
D- Inventarizace produktivních stresových situací
E- Jak optimalizovat pozitivní stres
6- Zmocnění
A- Rozhovory (ve dvojicích / debriefing): Objevte své dovednosti a své hlavní vlastnosti
B- Empatie jako lék. (+ video)
C- Inventarizace jednotlivých energetických zdrojů účastníků
D- Relaxační cvičení pro každý den
Shrnutí a další kroky
Požadavky
- Pro absolvování tohoto kurzu nejsou potřeba žádné specifické předpoklady
Publikum
- Zaměstnanci hledající nástroje pro zvládání stresu a prevenci
- Manažeři, jejichž cílem je podporovat pracovní prostředí odolné vůči stresu
- Personalisté se zájmem o wellness na pracovišti