Návrh Školení

Úvod

Přehled emoční inteligence

  • Hlavní komponenty
  • Rozvíjení kompetencí

Řízení emocí ke zvýšení pracovního výkonu

  • Sebeuvědomění: měření vašeho EQ
  • Communication styly
  • Samoregulační metody
  • Vytvoření plánu na zvýšení vašeho EQ

Čtení emocí jiných lidí

  • Empatie a aktivní naslouchání
  • Neverbální komunikace
  • Zvládání citlivých situací

Rozvoj emoční inteligence v týmech

  • Ideální týmový hráč
  • Vysoce výkonné týmy
  • Poskytování a přijímání zpětné vazby
  • Hodnocení vašeho týmu: Kontrolní seznam Team EQ

Práce s ostatními v týmu

  • Vytváření sdílených cílů
  • Styly chování DISC
  • Posouzení vašeho stylu chování a preferovaného stylu
  • Účast a spolupráce

Využití emoční inteligence v obtížných situacích

  • Řízení změn
  • Konflikt v týmové práci
  • Rovnice důvěry

Využití emoční inteligence k vybudování pozitivního pracoviště

  • Ovlivňování ostatních (motivace, inspirace, povzbuzování a hodnocení)
  • Řízení vztahů s kolegy
  • Budování emoční odolnosti týmu

Shrnutí a závěr

Požadavky

  • Práce v týmu v rámci organizace

Publikum

  • Týmy na všech úrovních napříč organizací
  • Mezifunkční týmy
 7 hodiny

Počet účastníků


Price per participant

Reference (2)

Upcoming Courses

Související kategorie