Zkuste nás kontaktovat

Návrh Školení

Úvod

Přehled emocionální inteligence

  • Základní složky emocionální inteligence
  • Strategie pro rozvoj klíčových kompetencí

Řízení emocí pro zlepšení pracovního výkonu

  • Samo-povědomí: Měření vašeho osobního EQ
  • Chápání komunikačních stylů
  • Techniky pro efektivní samo-regulaci
  • Vytvoření personalizovaného akčního plánu pro zvýšení vašeho EQ

Čtení a interpretace emocí druhých

  • Cvičení empatie a aktivního naslouchání
  • Rozlušťování neverbálních komunikačních signálů
  • Pohyb v citlivých mezilidských situacích

Rozvoj emocionální inteligence v týmech

  • Definice ideálního hráče týmu
  • Charakteristiky vysoko-výkonných týmů
  • Nejlepší postupy pro předávání a přijímání konstruktivní zpětné vazby
  • Hodnocení dynamiky týmu: Kontrolní seznam Team EQ

Účinná spolupráce v rámci týmů

  • Stanovení sdílených cílů a vize
  • Rozumění chování stylů DISC
  • Hodnocení vlastního chování stylu a preferovaného stylu spolupráce
  • Podpora aktivní účasti a spolupráce

Uplatnění emocionální inteligence v náročných situacích

  • Vedení prostřednictvím řízení změn
  • Řešení konfliktů v rámci týmu
  • Porozumění rovnici důvěry

Užití emocionální inteligence k budování pozitivního pracovního prostředí

  • Vliv na druhé: Motivace, inspirace, povzbuzování a hodnocení
  • Řízení profesních vztahů s kolegy
  • Stavění kolektivní emocionální resilience týmu

Shrnutí a závěr

Požadavky

  • Zkušenosti s prací v týmové struktuře v rámci organizace.

Cílová skupina

  • Týmy na všech úrovních napříč organizací.
  • Krosmfunkční projektové týmy.
 7 Hodiny

Počet účastníků


Cena za účastníka

Reference (3)

Nadcházející kurzy

Související kategorie