Zkuste nás kontaktovat

Návrh Školení

Úvod

Přehled emoční inteligence

  • Základní složky emoční inteligence
  • Strategie rozvoje klíčových dovedností

Řízení emocí pro lepší pracovní výkonnost

  • Samouvědomělost: Měření vlastního EQ
  • Pochopení komunikačních stylů
  • Techniky efektivní sebe-regulace
  • Vytvoření osobního akčního plánu na zlepšení vlastní emoční inteligence

Čtení a interpretace cizích emocí

  • Procvičování empatie a aktivního naslouchání
  • Dešifrování neverbálních signálů
  • Řešení citlivých mezilidských situací

Rozvoj emoční inteligence v týmuch

  • Definice ideálního člena týmu
  • Charakteristiky vysoce výkonných týmů
  • Dobré postupy při poskytování i přijímání konstruktivní zpětné vazby
  • Analýza dynamiky týmu: Kontrolní seznam pro EQ týmu

Efektivní spolupráce v týmech

  • Stanovení společných cílů a vize
  • Pochopení behaviorálních stylů DISC
  • Hodnocení svého vlastního stylu chování a preferovaného způsobu spolupráce
  • Podpora aktivní účasti a spolupráce v týmu

Aplikace emoční inteligence v náročných situacích

  • Vedení změn v rámci organizace
  • Řešení konfliktů uvnitř týmu
  • Pochopení mechanismu budování důvěry

Využití emoční inteligence k vytváření pozitivního pracovního prostředí

  • Ovlivňování ostatních: motivace, inspirace, povzbuzování a hodnocení
  • Správa profesionálních vztahů s kolegy
  • Budování kolektivní emoční odolnosti týmu

Závěr a shrnutí

Požadavky

  • Praxe v práci v týmu v firemním prostředí.

Cílové skupiny

  • Týmy na všech úrovních organizace.
  • Mezioborové projektové týmy.
 7 Hodiny

Počet účastníků


Cena za účastníka

Reference (3)

Nadcházející kurzy

Související kategorie