Děkujeme za vaši dotaz! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Děkujeme za rezervaci! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Návrh Školení
Úvod
Přehled emocionální inteligence
- Základní složky emocionální inteligence
- Strategie pro rozvoj klíčových kompetencí
Řízení emocí pro zlepšení pracovního výkonu
- Samo-povědomí: Měření vašeho osobního EQ
- Chápání komunikačních stylů
- Techniky pro efektivní samo-regulaci
- Vytvoření personalizovaného akčního plánu pro zvýšení vašeho EQ
Čtení a interpretace emocí druhých
- Cvičení empatie a aktivního naslouchání
- Rozlušťování neverbálních komunikačních signálů
- Pohyb v citlivých mezilidských situacích
Rozvoj emocionální inteligence v týmech
- Definice ideálního hráče týmu
- Charakteristiky vysoko-výkonných týmů
- Nejlepší postupy pro předávání a přijímání konstruktivní zpětné vazby
- Hodnocení dynamiky týmu: Kontrolní seznam Team EQ
Účinná spolupráce v rámci týmů
- Stanovení sdílených cílů a vize
- Rozumění chování stylů DISC
- Hodnocení vlastního chování stylu a preferovaného stylu spolupráce
- Podpora aktivní účasti a spolupráce
Uplatnění emocionální inteligence v náročných situacích
- Vedení prostřednictvím řízení změn
- Řešení konfliktů v rámci týmu
- Porozumění rovnici důvěry
Užití emocionální inteligence k budování pozitivního pracovního prostředí
- Vliv na druhé: Motivace, inspirace, povzbuzování a hodnocení
- Řízení profesních vztahů s kolegy
- Stavění kolektivní emocionální resilience týmu
Shrnutí a závěr
Požadavky
- Zkušenosti s prací v týmové struktuře v rámci organizace.
Cílová skupina
- Týmy na všech úrovních napříč organizací.
- Krosmfunkční projektové týmy.
7 Hodiny
Reference (3)
Jeho výukové metody.
Rodney Wangalia
Kurz - Emotional Intelligence (EQ)
Přeloženo strojem
Bylo to velmi informativní.
Christopher
Kurz - Emotional Intelligence (EQ)
Přeloženo strojem
Bylo hezké se dozvědět více o EQ
Itzel Hernandez Diaz
Kurz - Emotional Intelligence (EQ)
Přeloženo strojem