Návrh Školení
Úvod
Přehled emoční inteligence
- Hlavní komponenty
- Rozvíjení kompetencí
Řízení emocí ke zvýšení pracovního výkonu
- Sebeuvědomění: měření vašeho EQ
- Communication styly
- Samoregulační metody
- Vytvoření plánu na zvýšení vašeho EQ
Čtení emocí jiných lidí
- Empatie a aktivní naslouchání
- Neverbální komunikace
- Zvládání citlivých situací
Rozvoj emoční inteligence v týmech
- Ideální týmový hráč
- Vysoce výkonné týmy
- Poskytování a přijímání zpětné vazby
- Hodnocení vašeho týmu: Kontrolní seznam Team EQ
Práce s ostatními v týmu
- Vytváření sdílených cílů
- Styly chování DISC
- Posouzení vašeho stylu chování a preferovaného stylu
- Účast a spolupráce
Využití emoční inteligence v obtížných situacích
- Řízení změn
- Konflikt v týmové práci
- Rovnice důvěry
Využití emoční inteligence k vybudování pozitivního pracoviště
- Ovlivňování ostatních (motivace, inspirace, povzbuzování a hodnocení)
- Řízení vztahů s kolegy
- Budování emoční odolnosti týmu
Shrnutí a závěr
Požadavky
- Práce v týmu v rámci organizace
Publikum
- Týmy na všech úrovních napříč organizací
- Mezifunkční týmy
Reference (2)
SMART Goal session byla ta nejpříjemnější část školení, která mi pomohla správně řídit čas. pomáhá mi to jasněji stanovit si svůj cíl a skutečně jsem viděl, že nastavení SMART Goal se může týkat téměř všeho, jako je Finance, společenský život, kariéra a osobní růst.
Manot Sae - MVCI (Thailand) Limited
Kurz - Workshop: Boost your productivity with this new method!
Machine Translated
Líbilo se mi zapojení lektorky a to, jak její energie zapojila i účastníky, školení bylo zajímavé, s mnoha praktickými podklady a příklady, praktickými cvičeními. Bylo to skvělé!
Jelizaveta (Liza) - ASSTRA Forwarding AG
Kurz - Stress Management and Prevention
Machine Translated