Děkujeme za vaši dotaz! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Děkujeme za rezervaci! Jeden z našich pracovníků vás brzy kontaktuje.
Návrh Školení
Modul 1: Úvod do Holdingových Společností
1.1 Definice a Druhy Holdingů:
- Co je holdingová společnost? Konzcept a struktura.
- Rozdíl mezi holdingovou společností a provozní společností.
- Druhy holdingů: finanční, průmyslové a smíšené.
1.2 Výhody a Nevýhody:
- Daňové a manažerské výhody.
- Snížení rizika.
- Možnost konfliktů zájmů a administrativní složitost.
Modul 2: Právní a Daňový Rámec
2.1 Právní Požadavky na Založení:
- Běžné právní formy (Inc., LLC, S.A., atd., přizpůsobené místnímu kontextu).
- Postup založení a registrace.
2.2 Daňový Rámec pro Holdingové Společnosti:
- Daňová konsolidace.
- Výjimky z daně z dividend a zisku z kapitálu.
- Daňové zhodnocení úroků.
Modul 3: Založení a Provádění
3.1 Jak Práci s Dceřinými Společnostmi:
- Nákup akcií/dílů.
- Založení nových dceřiných společností.
- Smlouvy akcionářů a kontrolní smlouvy.
3.2 Manažerské Strategie:
- Synergie mezi dceřinými společnostmi.
- Optimalizace pokladny a řízení cash flow.
- Restrukturalizace a reorganizace podnikání.
- Zásady řízení a vnitřní kontrola.
Modul 4: Praktické Příklady a Případy
4.1 Analýza Úspěšných Holdingových Společností:
- Příklady společností s holdingovou strukturou (např. Google/Alphabet, Inditex).
- Získané zkušenosti.
4.2 Praktické Cvičení:
- Simulace založení holdingové společnosti.
- Rozhodování při řízení dceřiných společností.
Požadavky
Požadavky
- Obecné znalosti o financích a podnikovém řízení.
- Počítač nebo tableta s stabilním internetovým připojením.
- Nejsou vyžadovány konkrétní předchozí zkušenosti s držitelskými strukturami.
Cílová skupina
- Vlastníci podniků a podnikatelé, kteří se chtějí optimalizovat svou korporátní a daňovou strukturu.
- Finanční, účetní a administrativní ředitelé a manažeři.
- Korporátní právníci a daňoví poradci.
- Odborníci pracující ve strategickém plánování a podnikovém řízení.
8 hodiny
Reference (1)
it was a very good training based on experience