Zkuste nás kontaktovat
 Doba trvání 14 hodiny

Návrh Školení

Úvod do Kaizen

  • Filozofie a myšlení Kaizen
  • Neustálé zlepšování vs. reaktivní řešení problémů
  • Vazba mezi Kaizen, Lean a 5S

Identifikace plýtvání a neefektivit

  • 8 typů plýtvání (Muda)
  • Praktická identifikace ve výrobě, administraci a logistice
  • Techniky pozorování a mapování (Gemba Walks)

Standardizace a vizuální management

  • Důležitost standardizované práce a disciplíny
  • Vizuální kontroly a nástroje 5S
  • Vytváření a udržitelnost standardizovaných procesů

Nástroje a techniky Kaizen

  • Analýza kořenových příčin (5 Proč, Ishikawa)
  • Cyklus PDCA (Plánuj-Dělej-Kontroluj-Řeš)
  • Rychlé výhry vs. strategické Kaizen

Budování kultury neustálého zlepšování

  • Zapojení zaměstnanců do iniciativ zlepšování
  • Efektivní týmové schůzky a metody komunikace
  • Mechanismy uznání a zpětné vazby

Kaizen v praxi: Mezipoddílové aplikace

  • Výroba: snižování chyb a předběžné práce
  • Údržba: spolehlivost a preventivní rutiny
  • Logistika a sklad: optimalizace toků a využití prostoru
  • Administrativa a prodej: zlepšování workflow a reagovatelnosti

Plánování a udržitelnost aktivit Kaizen

  • Definice KPI a metrik úspěchu
  • Vytváření tabulí Kaizen a dokumentace
  • Udržování zlepšení prostřednictvím vedení a následného dohlížení

Shrnutí a další kroky

Požadavky

  • Pochopení vnitropodnikových operačních procesů
  • Zájmy o aplikaci strukturovaných metod zlepšování
  • Předchozí zkušenosti s Kaizen nejsou vyžadovány

Cílová skupina

  • Vedoucí týmů a dohlížitelé v operacích nebo výrobě
  • Zaměstnanci z oddělení, jako jsou údržba, logistika, kvalita a administrativa
  • Manažeři zapojení do strategického plánování a organizační efektivnosti

Počet účastníků


Cena za účastníka

Reference (1)

Nadcházející kurzy

Související kategorie