Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Návrh Školení
Školení dovedností
- Předání předem připraveného školení na delegátem zvolené téma související s jeho prací.
Poznámka: Délka každého školení delegáta bude záviset na délce kurzu a počtu účastníků. Osm je ideální počet účastníků
- Kompletní individuální a skupinová zpětná vazba
Příprava školení
- Otázky, které musí trenér položit předem Proč já? Logistika čeho, kde, kdy, jak – a jak dlouho? Pochopení toho, jak odpovědi na tyto otázky ovlivňují strukturu tréninku
Tři základní komunikační nástroje školitele: Verbální – používaná slova a vyhýbající se slangu a žargonu Vokální – zvuk slov bez rušivých verbálních tiků a interpunkcí Vizuální – vzhled přednášejícího: šaty; manýry; přítomnost
- Nácvik tréninku – a získání upřímné zpětné vazby z důvěryhodného zdroje
Hodnocení
- Význam hodnocení Procesy pro získání a využití hodnocení delegátů
Tréninkové dovednosti – znovu přezkoumáno
- Dodání dalšího školení (po vhodné době přípravy).
Pozn.: Může se jednat o stejnou prezentaci jako v modulu 1, ale upravenou na základě podrobné zpětné vazby
- Kompletní individuální a skupinová zpětná vazba
Tréninkové dovednosti – znovu přezkoumáno
- Pokud to čas dovolí: poskytnutí dalšího tréninku (po vhodné době na přípravu) Kompletní individuální a skupinová zpětná vazba
21 hodiny