Napsal: Bernard Szlachta, CEO

Zvyšování dovedností lidí je skličující úkol.

Ve světě, kde umělá inteligence Machine Learning a Robotics neustále urychluje svou schopnost nahradit lidi, se pomoc lidem uchovat jejich hodnotu stává kritickým úkolem. Musíme optimalizovat způsob, jakým lidé získávají nové a relevantní dovednosti. Je třeba zvážit čtyři hlavní věci:

1. Povzbuzení lidí ke zvyšování kvalifikace
2. Aby byl proces cenově dostupný
3. Učinit proces škálovatelným
4. Aby byl proces udržitelný

NobleProg je jednou z mála organizací, která aktivně pracuje na zlepšování zkušeností se školením a rekvalifikací znalostních pracovníků.

Bezproblémový trénink

Když jsem začal pracovat a potřeboval jsem získat nové znalosti, zjistil jsem, že proces hledání a účasti na školení je dost nepohodlný, ne-li přímo bolestivý. Tréninkové plány nemohly odpovídat mému volnému času, lekce byly často odkládány na poslední chvíli, samotný kurz obsahoval nepodstatné položky a trenér nebyl přinejmenším ideální. Později, když jsem sám začal pracovat jako instruktor a zajišťovat školení pro různé školící společnosti, jsem zjistil důvod:

Vydělávat peníze poskytováním kurzů je nesmírně těžké. Jediná těžší věc je, aby se to škálovalo a udrželo se.

NobleProg dělá zkušenosti účastníků, trenérů a koordinátorů tak bezproblémové, jak je to jen možné!

Problémový trenér

Jako školitel jsem neměl rád věci: příprava třídy, cestování, papírování atd. Nejnenáviděnější z nich bylo:

Nesprávná očekávání účastníků a jejich manažerů a to, co mohlo být možné v omezeném čase školení.

Velmi mě bavila příprava na kurz a jeho přednes, ale všechno ostatní mě od toho odrazovalo.

NobleProg dělá zážitek s trenérem co nejpříjemnějším:

Trenéři by se měli zaměřit na to, co je nejvíce baví!

Prodejní a koordinační pracovníci

Ve většině školících společností, pro které jsem pracoval, byla fluktuace mezi prodejci a koordinátory vysoká. Lidi ta práce prostě dlouho nebavila. Poté, co to pár let dělal, chtěl typický tréninkový koordinátor přejít na něco jiného. Koordinace zahrnuje předávání velkého množství informací – to lze optimalizovat pomocí dobře definovaných procesů. Navíc dobře vyvinutý informační systém podporující provádění procesů může pomoci většinu z nich automatizovat.

Technologie hraje největší roli při optimalizaci zážitku pro všechny účastníky školení.

NobleProg vyvinul platformu, která usnadňuje organizaci kurzu a co nejvíce zpříjemňuje život zákazníkům, školitelům a koordinátorům!

S touto platformou zajišťujeme zkrácení čekací doby, snížení nákladů na doručení a zvýšení kvality školení. Chceme dodávat kurzy rychleji, levněji a lépe.

jak to uděláme?

NobleProg má centrální tým inženýrů a vědců, kteří věnují svou plnou pozornost neustálému zlepšování platformy. Nedělají operace. Nestřílejí. Jednoduše se dívají na to, jaké problémy lidé mají, a vylepšují systém. Využíváme nejmodernější technologie umělé inteligence, techniky správy a vše, co nám může pomoci usnadnit lidem život. Každou minutu, 24/7, existuje tým, který nám umožňuje začít nový den s efektivnějšími operacemi. Tyto změny umožňují NobleProg růst a dosáhnout naší vize, ať už jde o optimalizaci procesu hledání vhodného školitele, o zlepšení zážitku pro zákazníky při procházení kurzů nebo o pouhé snížení nákladů na provoz:

Efektivní, efektivní, pohodlný a zajímavý tréninkový zážitek.

Připojte se k NobleProg, bez ohledu na to, zda jako manažer, inženýr, školitel nebo nabyvatel franšízy. Můžete nám pomoci, aby byly dovednosti zaměstnanců relevantnější pro současné a budoucí potřeby.

Procházet nabídky práce hned teď!