Návrh Školení
Tento program vybaví váš tým k dalšímu rozvoji jeho ovlivňovacích schopností. Tento program je vhodný pro členy týmu, kteří již vyvinuli své základní komunikační dovednosti a dovednosti ovlivňování buď prostřednictvím příležitostí k rozvoji, nebo prostřednictvím formálního školení.
Požadavky
• Delegáti vyplní 48 otázek, on-line, 360stupňový průzkum, který poskytne vlastní zpětnou vazbu a umožní zpětnou vazbu až od 7 dalších lidí, aby porozuměli jejich aktuálnímu chování při ovlivnění. Odpovědi nejsou anonymní. • Zpráva z těchto dotazníků je propojena s modelem ovlivňujícím chování používaným v programu a je v kurzu znovu navštěvována.
Reference (3)
I liked the all the information provided, knowledge and experience sharing.
Mike Silva - Hewlett-Packard Centro de Servicios Globales, S. de R.L. de C.V.
Kurz - Influence in Action
I would like to have one more practice/exercise of negotiation and not only one.
Susana Michel - Hewlett-Packard Centro de Servicios Globales, S. de R.L. de C.V.
Kurz - Influence in Action
the pace, the information provided. the way it as taught with theory and practice cases, handouts, exercises, etc.