Návrh Školení

Úvod

    Jak může komunikace vytvořit nebo zlomit společnost Vývoj organizačních týmů Co je emoční inteligence?

Communication

    Identifikace oblastí pro zlepšení v komunikaci Přístupy ke zlepšení komunikace Zůstat objektivní (nebrat věci personalpochopitelně) Říkat, co skutečně chcete říci Role emocí Význam empatie

Týmová práce

    Efektivní týmy versus neefektivní týmy Identifikace společného cíle Identifikace individuálních potřeb Stanovení cílů a sledování výsledků Dosažení synergie

Vedení týmu

    Důležitost vůdce Převzít odpovědnost (vlastnit problém) Jít příkladem Dělat schůzky krátkými, sladkými a poutavými Měření pokroku Kultivace budoucích lídrů

Emoční inteligence

    Co je emoční inteligence? Měření emoční inteligence Pochopení a využití emocí k lepšímu vztahu Identifikace personaltypů osobnosti ve vašem týmu Kultivace emoční inteligence -- nástroje a techniky

Shrnutí a závěr

Požadavky

  • Zkušenosti s prací v týmu

Publikum

  • Vedoucí a členové týmů
  • Manažeři
  7 hodiny
 

Počet účastníků


Začátek

Konec


Dates are subject to availability and take place between 09:30 and 16:30.
Open Training Courses require 5+ participants.

Reference (7)

Související kurzy

Související kategorie