Návrh Školení
Úvod
1. Proč je dnes People Analytics relevantní?
A. Průmyslové trendy
b. Kam směřuje People Analytics
C. Klíčové zprávy od lídrů People Analytics
2. Úvod do základních pilířů People Analytics
A. Pilíř analýzy plánování pracovních sil
b. Pilíř analýzy sourcingu a náboru
C. Pilíř analýzy akvizice/náboru
d. Další pilíře a jejich význam pro Talent Analytics.
3. Klíčové metriky
A. Plánování pracovních sil – KBI whitebook review velké organizace
b. Talent Analytics - přehled bílé knihy KBI velké organizace
C. Sourcing analytics - KBI whitebook recenze velké organizace
4. Analýza plánování pracovních sil a akvizice talentů
A. Co je plánování pracovních sil?
b. Analýza plánování pracovních sil
C. Proč byste se měli starat o analýzu plánování pracovních sil?
d. Klíčové součásti Talent Acquisition Analytics
E. Udělejte dopad pomocí analýzy plánování pracovních sil
F. Doporučené postupy analýzy plánování pracovních sil: Co dělat a co nedělat
G. Přehled případových studií
5. Analýza získávání talentů
A. Business Případ pro Talent Sourcing dnes
b. Proč se dnes musíte starat o získávání talentů
C. Talent Sourcing v éře Big Data a pokročilé
d. Technika
E. Mobilní dopad na získávání talentů
F. Uvedení cyklu IMPACT do akce
G. Přehled případových studií
6. Talent Acquisition Analytics
A. Co je Talent Acquisition Analytics?
b. Jak funguje získávání talentů
C. Fáze aplikace
d. Analýza hodnocení před pohovorem
E. Rozhovory: Oddělování pšenice od plev
F. Dát to všechno dohromady: Predictive Analytics pro výběr
G. Přehled případových studií
7. Shrnutí
A. Nastínění dalších kroků
b. Závazek
C. Potřebná podpora – kde ji najít –
Shrnutí a závěr
Požadavky
- Znalost HR konceptů
- Zkušenosti s HR prostředím v organizaci
- Pochopení náborových konceptů a priorit
- Některé znalosti statistiky mohou být užitečné
Publikum
- HR manažery
- HR analytici
- Specialisté na získávání talentů
- Správci
Reference (3)
Dużo cierpliwości
Mateusz - WestWind Energy Polska Sp. z o.o.
Kurz - ArcGIS for Spatial Analysis
Školitel přizpůsobil materiály a obsah tomu, co si myslel, že by pro nás bylo nejlepší, a uspěl. Kvalita školení byla vynikající.
Jorge Sanchez Hernandez - CSMART - Carnival
Kurz - QGIS for Geographic Information System
Machine Translated
I genuinely enjoyed the lots of labs and practices.