Návrh Školení
Úvod
Přehled emoční inteligence
- Hlavní složky Rozvíjení kompetencí
Řízení emocí ke zvýšení pracovního výkonu
- Sebeuvědomění: měření vašeho EQ Communication styly Samoregulační metody Vytvoření plánu na zvýšení vašeho EQ
Čtení emocí jiných lidí
- Empatie a aktivní naslouchání Neverbální komunikace Zvládání citlivých situací
Rozvoj emoční inteligence v týmech
- Ideální týmový hráč Vysoce výkonné týmy Poskytování a přijímání zpětné vazby Hodnocení vašeho týmu: Kontrolní seznam Team EQ
Práce s ostatními v týmu
- Vytváření sdílených cílů Styly chování DISC Posouzení vašeho stylu chování a preferovaného stylu Účast a spolupráce
Využití emoční inteligence v obtížných situacích
- Řízení změn Konflikt v týmové práci Rovnice důvěry
Využití emoční inteligence k vybudování pozitivního pracoviště
- Ovlivňování ostatních (motivace, inspirace, povzbuzování a hodnocení) Řízení vztahů s kolegy Budování emoční odolnosti týmu
Shrnutí a závěr
Požadavky
- Práce v týmu v rámci organizace
Publikum
- Týmy na všech úrovních napříč organizací
- Mezifunkční týmy
Reference (5)
Hostitelova otevřenost, smysl pro humor, přístup a znalosti
Justyna - e-file
Kurz - Mindfulness Workshop
Machine Translated
Byla to užitečná zkušenost jak z profesionálního, tak personal hlediska. Školitel byl velmi dobře informovaný a dal nám důležité informace, které můžeme využít na pracovišti, ale i v soukromém životě. Mohl jsem reflektovat své vlastní charakterové vlastnosti a vlastnosti lidí kolem mě a jejich prostřednictvím prospívat nebo zlepšovat sám sebe. Cvičení zvládání stresu byla jednoduchá a užitečná při aplikaci.
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
Kurz - Stress Management and Prevention
Machine Translated
Rád bych poděkoval trenérce Abhi za tento plodný trénink. Oceňujte, že se snaží poznat všechny účastníky, aby mohl lépe vyhovět našim potřebám. Líbí se mi, jak existuje rovnováha mezi teorií a aktivitami, které nás udržují v zapojení. A jak byl obsah přímo k věci a stručný.
Rainey Clarecia - Talentvis
Kurz - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Machine Translated
Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Kurz - Leadership 101
diskutovat témata na konkrétních příkladech týkajících se naší společnosti
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Kurz - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated